Örgütteki insan davranışlarını inceleyen neo-klasik yönetim teorilerinden biri de Rensis Likert tarafından ileri sürülen sistem yaklaşımıdır. Yaklaşım, yönetim tarzlarını dört sisteme ayırır; Sistem-1 İstismarcı (sömürücü) Otoriter, Sistem-2 Yardımsever (babacan) Otoriter, …
Etiket: